Program Kerja Pimpinan Ranting Ikatan Pelajar Muhammadiyah Golokan 2018-2019

 PROGRAM KERJA IPM GOLOKAN

Sebuah organisasi memiliki tujuan yang ingin   dicapai. Tujuan tersebut terwujud dengan tercapainya visi organisasi. Dalam proses pencapaian visi tersebut ada tindakan-tindakan manajerial yang dilakukan, agar organisasi dapat bekerja secara optimal dan efektif. Tindakan-tindakan manajerial tersebut, menurut John R. Terry dalam buku “Principles of Management” meliputi : perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan (actuating) dan pengawasan. Dengan melaksanakan prinsip-prinsip manajemen tersebut, maka visi organisasi akan tercapai secara sistematis dan terukur.

 Seringkali perencanaan program dibuat hanya dengan cara melakukan plagiasi atau replikasi program-program yang sudah dilakukan pada periode sebelumnya. Hal ini tidak sepenuhnya salah, akan tetapi jika mengesampingkan kegiatan analisa terhadap sumber-sumber daya organisasi, maka plagiasi dan replikasi program akan membuat organisasi tidak berkembang dan bergerak ditempat. Perencanaan program haruslah memperhatikan capaian dan kondisi organisasi, sehingga ada keberlanjutan program dalam menjawab capaian visi organisasi.

Dalam menjalankan roda organisasi, pengurus atau fungsionaris seringkali terjebak dalam paradigma, bahwa yang membuat perencanaan program kerja organisasi adalah pimpinan organisasi. Jika hal ini yang terjadi maka analisis terhadap kondisi organisasi tidaklah menyeluruh dan dapat membuat perencanaan program kerja organisasi tidak menjawab kebutuhan organisasi. 

     Dalam membuat perencanaan program kerja organisasi, seluruh pelaku organiasi haruslah terlibat secara aktif. Dari membuat analisa kondisi dan sumber daya organisasi hingga pada penetapan program yang tepat bagi organisasi pada satu periodesasi kepemimpinan. Dengan melakukan analisis kebutuhan dan penyusunan program secara bersama-sama, maka pada saat pelaksanaan (actuating) program tersebut, kendala dari internal organisasi dapat diminimalisir. Selain itu, seluruh pelaku organisasi akan mampu mengeksekusi program tersebut dengan baik, dikarenakan merekalah yang merencanakan dan memahami secara benar indikator dari keberhasilan program tersebut. 

    Jika organisasi yang anda miliki sangat besar atau memiliki jumlah anggota yang banyak, maka keterlibatan orang dalam melakukan perencanaan program juga haruslah dibatasi. Hal ini membantu agar dalam perencanaan program tidak memakan waktu yang panjang dalam mengambil keputusan untuk merumuskan dan menetapkan rencanan program kerja.

     Dalam bagan diatas, tampak bahwa dalam organisasi yang besar, anggota dilibatkan dalam perencanaan program sebagai bagian dalam melakukan aktivitas analisis kebutuhan organisasi. Anggota haruslah mengetahui sumber daya dan kebutuhan organisasi sehingga dapat digunakan dalam perumusan rencana program. Setelah melakukan analisis kebutuhan, maka perumusan rencana program yang tepat dapat diputuskan pada tingkatan pimpinan organisasi. Pimpinan yang menggunakan seluruh hasil analisa sebagai dasar pengambilan keputusan rencana program yang tepat dalam menjawab kebutuhan organisasi. Dengan begitu perencanaan program kerja organisasi akan lebih efektif, dan tetap melibatkan seluruh anggota organisasi.

 Dan saya di sini akan membeberkan program kerja PR.IPM Golokan Periode 2018-2019

• KETUA UMUM

1. Membentuk struktur kepemimpinan 
2. Mengadakan Silahturahmi 
3. Menginformasikan hasil rapat harian
4. Mengadakan Rapat Pimpinan Harian

•  SEKRETARIS

1. Pengarsipan surat masuk dan surat keluar 
2. Investaris Barang 
3. Melayani pembuatan KTA

•  BENDAHARA

1. Penataan admistrasi keuangan IPM 
2. Iuran Wajib Anggota (di laksanakan Akhir bulan )
3. Optimalisasi , pengelolahan, dan pemanfaatan Organisasi

•  KAJIAN DAKWAH ISLAM

1. Membaca Alqur'an setiap sebelum rapat, /mukhadoroh 
2. Bakti sosial ( kepada warga kurang mampu ) 
3. Pengajian (2 bulan sekali) 
4. Lomba kultum dan pidato ( bekerja sama dengan bidang Asbo ) 
5. Safari Ramadhan

•  PENGKADERAN

1. Mukhadoroh (2 minggu sekali)
2. Rapat umum (1 Minggu sekali)
3. Rapat khusus (PH 8)
4. Tunas melati (diadakan juni)
5. Diklat kepemimpinan
6. Reflesing Bakaran

•  APRESIASI SENI BUDAYA DAN OLAHRAGA

1. Mengadakan lomba Agustus an
2. Mengadakn Futsal (1 minggu sekali)
3. Mengadakan Outbound (2 bulan sekali)
4. Mengadakan jalan² pagi (1 bulan sekali)

•  PENGKAJIAN ILMU PENGETAHUAN

1. Seminar kewirausahaan (april)
2. Lomba karya Tulis antar Anggota ( 2 bulan sekali)
3. Pelatihan Kepemimpinan (juli)

•  KEWIRAUSAHAAN

1. Pembuatan Pin IPM
2. Pembuatan Kerudung IPM
3. Pembuatan Kaos / Baju IPM
4. Pembuatan Taplak Meja
5. Pembuatan Sate picok beku

Terima Kasih 

                                            Nuun wal qolami wa maa yasthuruun.

                                                     Wassalamu’alaikum wr. wb.